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        招賢納士

        平生不解藏人善 到處逢人說項斯

        (唐 · 楊敬之)

        驛站有感


        驛站有感

         

          人的一生必然要走過許多“驛站”,每一個“驛站”不僅意味著一段人生旅程的結(jié)束,更是一段新征程的開始。懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了啟安集團(tuán)這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,開始了一段新征程,也是在這樣一個全新的起點(diǎn)上,迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。

          本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和傳授自身經(jīng)驗(yàn)等等。雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但通過短短兩天的經(jīng)歷,更新了專業(yè)知識,培養(yǎng)了團(tuán)隊精神,對本公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化有了更深刻的認(rèn)識。對這次“驛站”,我又如下有深刻感受——

          一是加強(qiáng)同事之間的溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊意識。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無論從事哪個行業(yè),哪個崗位,除了盡力做好自己的本職工作外,都需要團(tuán)隊合作,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多價值。

          二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們踏入公司第一天,就應(yīng)該清楚地認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,要通過努力工作來改造自身,不斷提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),成為對公司有益的人才。

          三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到職場,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物都是新的,要盡快調(diào)整好心態(tài)接受一切變化。作為公司新員工,要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步,要在困難面前進(jìn)一步,同時應(yīng)該保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,做人不計小,踏踏實(shí)實(shí)從小事做起,一步一個腳印,拒絕浮躁。

          以上是本人在此次培訓(xùn)中的一點(diǎn)體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)開展的新員工培訓(xùn),給予我們學(xué)習(xí)鍛煉、快速融入的機(jī)會。我會將本次培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)運(yùn)用到今后的工作實(shí)踐中去,同時時刻保持高昂的學(xué)習(xí)和工作熱情,不斷地提升能力和彌補(bǔ)不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,同所有啟安人一起齊心協(xié)力,為啟安集團(tuán)更加輝煌的明天而奮斗。(陳倩慧)

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